Ein Arbeitsverhältnis kann auf die verschiedensten Weise beendet werden. Die Kündigung ist nur eine davon. Ebenso ist es aber auch möglich den Arbeitsvertrag einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag aufzulösen. I. Unterschied...
Read moreKrankheitsbedingte Kündigung
Es gibt üblicher Weise drei Fallgruppen für die Kündigung aufgrund von Krankheit: Häufige Kurzerkrankungen Krankheitsbedingte Minderung der Leistungsfähigkeit Dauernde Leistungsunfähigkeit Die Überprüfung der krankheitsbedingten Kündigung erfolgt...
Read moreFragen rund um das Zeugnis
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat bekanntlich jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein wahrheitsgemäßes, wohlwollendes, Zeugnis. Zeugnisarten Es gibt unterschiedliche Arten von Zeugnissen. Das „einfache Zeugnis“ enthält lediglich...
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