Arbeitnehmer entwickeln in vielen Berufen ganz eigene, teilweise einmalige Lösungen – wahre Erfindungen oder technische Verbesserungsvorschläge. Doch wem gehören die Erfindungen? Darf der Arbeitgeber diese nutzen? Wenn ja zu welchem...
Read moreKrankheitsbedingte Kündigung
Es gibt üblicher Weise drei Fallgruppen für die Kündigung aufgrund von Krankheit: Häufige Kurzerkrankungen Krankheitsbedingte Minderung der Leistungsfähigkeit Dauernde Leistungsunfähigkeit Die Überprüfung der krankheitsbedingten Kündigung erfolgt...
Read moreFragen rund um das Zeugnis
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat bekanntlich jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein wahrheitsgemäßes, wohlwollendes, Zeugnis. Zeugnisarten Es gibt unterschiedliche Arten von Zeugnissen. Das „einfache Zeugnis“ enthält lediglich...
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